Az Tehlikeli İşyeri | Tehlikeli İşyeri | Çok Tehlikeli İşyeri |
---|---|---|
Az Tehlikeli İşyeri | Tehlikeli İşyeri | Çok Tehlikeli İşyeri |
---|---|---|
Az Tehlikeli İşyeri | Tehlikeli İşyeri | Çok Tehlikeli İşyeri |
---|---|---|
İş sağlığı ve güvenliği; iş yerinde yer alan tüm çalışanlara güvenli bir ortam oluşturulmasını sağlayan, fiziki çevre şartlarından etkilenen sağlık sorunları ve mesleki risklerin azaltılması veya ortadan kaldırılmasıyla ilgilenen bilim dalıdır.
1. İşyerinde işin sürekliliğini sağlayan işlerin yürütülmesiyle oluşan tehlikelerden, çalışan sağlığına zarar verecek şartların engellenmesinden ve çalışanlara insani bir ortam oluşturmaktan sorumludur.
2. İş Sağlığı ve Güvenliği, hem çalışanı hem de işletme ve üretimin güvenliğini korur.
3. Çalışan işçilerin güvenliği ve iş sağlığının yanı sıra iş kazası ve meslek hastalıklarında doğabilecek sorunları ve bu sorunlara karşı gerekli tedbirleri alabilmeyi, işi gerçekleştirecek araç-gereçlerin eksiksiz olarak temini konusunda işverenin sorumlu tutulduğu bir kavramdır.
İşçi Sağlığını, Olumsuz Yönde Etkileyen Bazı Faktörler Şunlardır:
1. Hava koşulları ( fazla sıcak, nemli veya kirli havada çalışmak)
2. Işıklandırmanın yetersizliği
3. Aşırı ses, gürültü
4. Fiziksel olarak yorucu işler (bedeni, gözü, kulağı yoran işler)
5. Yoğun çalışma temposu
6. Mola sürelerinin az ve yetersiz olması
7. İşyeri atmosferinin iyi olmaması
İş Güvenliği ve Sağlığının Korunması İçin Alınan Önlemler
İş Güvenliği ve Sağlığının korunmasının en önemli yolu denetim mekanizmasının iyi ve sorunsuz çalışmasıdır. sorumluluk her ne kadar işveren veya işveren vekiline ait olsa da devlet tarafından denetime tabi tutulmak, işçiyi koruyan en temel işlevdir. Yapılan denetimler sonucu, iş güvenliği ve sağlığı konusunda gerekli yükümlülükleri sağlamayan iş yerlerine işin durdurulması veya idari cezalar verilir. Bu cezaların caydırıcı olmasıyla çalışanların iş güvenliği ve sağlığı korunmuş olur.