Risk Analizi Nedir?

Risk Analizi Nasıl Yapılır?

Sağlık hizmetlerinde risk yönetimi, riskleri tespit etmek, izlemek, değerlendirmek, azaltmak ve önlemek için kullanılan klinik ve idari sistemleri, süreçleri ve raporları içerir. Sağlık kuruluşları, risk yönetimi kullanarak proaktif ve sistematik bir şekilde hasta güvenliğini ve ayrıca kurumun varlıkları, pazar payı, akreditasyon, geri ödeme düzeyleri, marka değeri ve toplumun duruşunu korurlar.

Risk değerlendirmesi, mevcut iş yerindeki çalışma ortamı ve iş yerindeki tüm çalışan ve işçilerin herhangi bir ayrım yapmadan İş Sağlığı ve Güvenliğini sağlamak anlamına gelir. Risk değerlendirmesi uzman bir risk değerlendirme ekibi tarafından hazırlanmalıdır.

Risk Analizini Kimler Yaptırmalıdır?
Sayı gözetmeksizin işçisi bulunan tüm işyerleri risk analizi yaptırmakla yükümlüdür. Bu analizde belirlenen tehlikeleri de ortadan kaldırmak tamamen işverenin sorumluluğundadır.
İşverenler risk analizini tecrübeli, uzman ve yeterli bilgiye sahip bir ekibe yaptırmalıdır. Sorunların tespiti kadar giderilmesi de büyük önem taşımaktadır.

Risk analizinin bir kereliğine tespit edilip yalnızca belirlenen sorunların tespiti yeterli olmayacaktır. Zaman içinde yeni sorunların meydana gelebileceği düşünülüp tekrar edilmelidir. Oluşan bir iş kazası ile ilgili iş kazası geçirilen ekibin eğitilmesi de son derce önemlidir. Bu sayede oluşan iş kazasının tekrarlanması önlenebilir.
İş yerleri tehlike sınıfına göre 32 e ayrılmıştır. Tehlike sınıflarına göre yenilenme aralığı;

•   Çok tehlikeli işyerleri -2 yılda bir
•   Tehlikeli İşyerleri -4 yılda bir
•   Az Tehlikeli İşyerleri -6 yılda bir
risk analizi yenilenmelidir.

Risk Değerlendirme Ekibi Kimlerden Oluşur?

Risk değerlendirme ekibiyle ilgili atama, eğitim ve atamaların tebliğ-tebellüğünün kayıt altında olup olmadığı göz ardı edilmemesi gereken hususlardır. Çalışana verilen eğitimlerin iş güvenliği uzmanı tarafından verilmesi gerekir.

Risk değerlendirme sürecinde bulunan başta işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı üyelerinin İSG- katip sisteminde gerekli atamaları yapılmış olmalı ve imzalarının geçerli olması gerekmektedir.

Atamaların geçerli ve güncel olmasının kontrolü işveren veya işveren vekili sorumluluğundadır.
Oluşturulan risk analizi, riski en yüksek olan başta olacak şekilde sıralanmalıdır ve tüm üyeler tarafından imzalanmalıdır.
İlgili kanunun tüm gerekliliklerini sağlamada deneyimli olan ÖZEL AKADEMİ OSGB hekim ve uzmanları, sürecin hazırlanmasından itibaren hizmet süresince belirlenen tehlikeleri ortadan kaldırma konusunda hizmet vermektedir.